Imobis — cервис для автоматизации диалога с клиентами в привычных им цифровых каналах
SMS-рассылки и уведомления, коды верификации в TG
Выстраивание диалога между бизнесом и клиентами в мессенджерах, автоматизация общения с помощью чат-ботов и ИИ
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь прямо сейчас
Вход в личный кабинет платформы
SMS-рассылки и уведомления, коды верификации в TG
Выстраивание диалога между бизнесом и клиентами в мессенджерах, автоматизация общения с помощью чат-ботов и ИИ
У вас уже есть аккаунт? Войдите прямо сейчас
Регистрация на платформе Imobis
Оставьте заявку на консультацию менеджера
Свяжемся с вами по телефону и расскажем обо всех возможностях интеграции IMOBIS в вашу информационную систему
Оставьте заявку на подключение
Свяжемся с вами по телефону и расскажем обо всех возможностях интеграции мессенджеров и SMS в вашу информационную систему
IMOBIS Чаты — единая платформа для коммуникаций. Автоматизируйте рекрутинг, повышайте эффективность HR-команды, а мы возьмем рутину общения на себя.
Подключайте МАКС, Telegram, VK, SMS и другие каналы, автоматизируйте первичный контакт, квалификацию кандидатов и передачу диалогов рекрутерам.
HR-бот для автоматизации подбора персонала
Как автоматические уведомления и чат-боты помогают HR-специалистам
Объединяют Telegram, VK, SMS и другие каналы в одной системе, сохраняя историю взаимодействия и синхронизируя данные с ATS и HRM-платформами.
Создают единое пространство коммуникаций
Помогают быстрее установить контакт с кандидатами, вовремя напоминать о встречах и не терять соискателей из-за долгого ожидания ответа.
Повышают конверсию в найм
Берут на себя рутинные задачи: ответы на типовые вопросы, анкетирование, запись на собеседования и отправку уведомлений.
Снижают нагрузку на рекрутеров
Автоматически связываются с кандидатами после получения резюме, отправляют приглашения, информируют о вакансиях и сопровождают на всех этапах подбора.
Ускоряют коммуникацию с кандидатами
Современный рекрутинг требует быстрого контакта с кандидатами и постоянной коммуникации на всех этапах воронки найма. Однако использование одного канала связи создает риски потери контактов и снижает эффективность подбора.
Платформа IMOBIS позволяет построить единый цифровой контур коммуникаций с кандидатами и сотрудниками, объединяя автоматизацию, омниканальность и интеграции с корпоративными системами.
Платформа IMOBIS позволяет построить единый цифровой контур коммуникаций с кандидатами и сотрудниками, объединяя автоматизацию, омниканальность и интеграции с корпоративными системами.
Какие задачи решает HR-бот
Можно настроить сценарий, который познакомит новичка с компанией, предоставит материалы и ответит на типовые вопросы.
Адаптация сотрудника
Квалифицированные кандидаты передаются HR-специалисту вместе с результатами анкетирования. Возможна интеграция с ATS или вашей HRM-системой.
Передача кандидата рекрутеру
Подходящим кандидатам автоматически предлагаются доступные даты собеседования. Бот отправляет подтверждения и напоминания, снижая количество неявок.
Организация собеседования
Ваш HR-бот отвечает на популярные вопросы, уточняет опыт, график работы и другие важные параметры, проводя мини-анкетирование и первичный отбор.
Квалификация кандидатов
Платформа автоматически отправляет кандидатам приглашения в Telegram, MAX или VK и переводит их в подписной канал компании для дальнейшего общения.
Привлечение кандидатов
Компания получает единый автоматизированный процесс взаимодействия с кандидатами и сотрудниками — от первого контакта до успешной адаптации на рабочем месте.
Автоматизация пути кандидата
- Интеграция с HR-инфраструктурой компании и специализированными системами (например, Skillaz, Хантфлоу и пр)
- Подключение через API
- Возможность кастомизации под ваши процессы
Работает с вашей инфраструктурой
☑ Розничные сети, HoReCa
☑ Логистические компании
☑ Производственные предприятия
☑ Банки и финансовые организации
☑ Контактные центры и сервисные компании
☑ Медицинские организации
☑ Федеральные работодатели с массовым подбором
☑ Логистические компании
☑ Производственные предприятия
☑ Банки и финансовые организации
☑ Контактные центры и сервисные компании
☑ Медицинские организации
☑ Федеральные работодатели с массовым подбором
Кому подходит
☑ снижение затрат на подбор, увеличение доли кандидатов, с которыми удалось установить контакт
☑ мгновенный запуск коммуникаций, рост скорости найма
☑ масштабирование рекрутинга без увеличения HR-штата
☑ единые стандарты общения, повышение качества коммуникаций
☑ снижение рисков изменений работы отдельных мессенджеров
☑ мгновенный запуск коммуникаций, рост скорости найма
☑ масштабирование рекрутинга без увеличения HR-штата
☑ единые стандарты общения, повышение качества коммуникаций
☑ снижение рисков изменений работы отдельных мессенджеров
Результаты внедрения
Автоматизируйте подбор персонала с помощью HR-бота
Заполните заявку, наш специалсит свяжется с вами, чтобы уточнить детали и сделать персональное предложение по построению единого контура коммуникаций с вашими кандидатами и сотрудниками.